revue ¿ Interrogations ?

Femmes immigrées en Grèce

Vassilikou Catherine — 2013-12-22T14:51:16Z

Résumé
Cet article traite de la question des femmes immigrées venues en Grèce des ex-pays socialistes dès le début des années 1990 et jusqu'à nos jours. Dans ma recherche j'ai voulu étudier ces femmes qui travaillent, la plupart du temps, dans le secteur informel comme aides domestiques dans des conditions accrues de vulnérabilité et de précarité. J'examine leur situation actuelle, leur crise d'identité et leur statut face à la sécurité sociale. Mon analyse aboutit à l'articulation de deux types de (…) - Partie thématique / identité, vulnérabilité, précarité, Femmes immigrées, Sécurité Sociale

Extension du domaine de l'intermittence

Remy Jean-Marc — 2013-12-22T14:51:13Z

Résumé
Le régime de l'intermittence artistique, mis en place en France au nom de l'exception culturelle, est aujourd'hui présenté comme un possible modèle alternatif au salariat fordiste. Autorisant la flexibilité de l'emploi requise par une économie de projet tout en garantissant la sécurité d'un revenu au salarié nomade, il dessine les linéaments d'un possible compromis social adapté au travail cognitif. Mais l'expérience de l'intermittence, observable sur la longue durée dans le secteur du spectacle (…) - Partie thématique / précarité, flexibilité, intermittence, artiste, économie de projet

L'insécurité sociale et professionnelle des agents de sécurité privée. « Note de recherche sur la construction sociologique d'un marché de la sous-traitance »

Péroumal Frédéric — 2013-12-22T14:51:07Z

Résumé
Depuis les années 1980, des services annexes à l'activité principale des structures économiques dominantes ont été progressivement externalisés vers des prestataires de services. Pour maintenir leur position dans le champ économique ou pour conquérir de nouveaux marchés, ces prestataires développent des stratégies basées sur l'abaissement des normes salariales. C'est dans ce contexte de bouleversement économique que se consolide le marché du gardiennage. En lutte pour la conquête de nouveaux marchés, (…) - Partie thématique / précarité, insécurité sociale, émigration, déclassement, illégitimité

La « liberté » des vacataires en instituts de sondages

Caveng Rémy — 2013-12-22T14:51:01Z

Résumé
Les vacataires travaillant pour les instituts de sondages sont liés à ces derniers par des contrats de courte durée en dehors desquels ils sont libres de leurs engagements professionnels. L'objectif de cet article est de rendre compte des contradictions qu'une telle condition d'emploi génère. Alors que les vacataires s'estiment plus libres que les salariés à statut typique et qu'ils développent à ce sujet un ensemble de discours valorisant leur condition, leur liberté se réduit souvent à organiser (…) - Partie thématique / précarité, auto-exploitation, flexibilité, formes de salariat, temps libre

De la précarité de l'emploi à la négation du vivant

Burgi Noëlle — 2013-12-22T14:50:58Z

Résumé
Pluridimensionnelle, la précarité de l'emploi dans les sociétés “développées” revêt des significations multiples, à la fois objectives et subjectives, personnelles et collectives. Quoique les situations individuelles soient infiniment variées, le chômage prolongé et/ou récurrent mène immanquablement ceux qui le subissent à expérimenter une altération de leur rapport au temps et de leur désir. Cet effet symptomatique est généralement interprété par les organismes gestionnaires du chômage ou de (…) - Partie thématique / désir, identité, précarité, chômage, ordre normatif

« Bonne gouvernance » : L'institutionnalisation mondiale de la précarité du travail

Brugvin Thierry — 2013-12-22T14:50:56Z

Résumé
La bonne gouvernance relève d'une régulation néo-libérale. Elle contribue notamment au passage d'une négociation intégrant les conflits politiques, à une fausse neutralité de la normalisation technique, au développement d'une régulation déléguée aux intérêts particuliers des entreprises transnationales au détriment d'une démocratie publique représentative. La création du Global Compact sous la pression des lobbies économiques illustre sa mise en œuvre en fragilisant le droit du travail. Le développement de (…) - Partie thématique / précarité, bonne gouvernance, entreprises transnationales, Global Compact, ONU, régulation sociale internationale, lobbies économiques

La précarité gît au cœur du rapport salarial. Une perspective marxiste

Bihr Alain — 2013-12-22T14:50:54Z

Résumé
Un ensemble de représentations, tant savantes que vulgaires, considèrent aujourd'hui la précarité comme extérieure au rapport salarial, voire comme destinée à se substituer à lui. En reprenant l'essentiel des analyses de Marx à ce sujet, il s'agit ici au contraire de monter que la précarité est une dimension structurelle de ce rapport, relevant de la transformation de la force de travail en marchandise, du caractère marchand de la division capitaliste du travail social, de la dialectique (…) - Partie thématique / Marx, rapport salarial, précarité, exclusion, précariat