revue ¿ Interrogations ?

Sans droit à la sécurité de l'emploi. Les salariés de l'Administration Publique en Argentine (1995-2010)

Poblete Lorena — 2012-12-07T11:11:57Z

Résumé
Pendant les années 90, le statut de salarié se dégrade dans le marché du travail argentin en raison du développement du recours au statut de travailleur indépendant. De plus, suite à une réorganisation drastique des relations d'emploi, le statut de salarié perd les droits sociaux qui lui étaient attachés. Ce processus de précarisation du salarié n'est pas le seul fait du secteur privé, le secteur public y participe amplement. Dans le but de moderniser l'Administration publique, certaines modifications (…) - Partie thématique / salariat, Administration publique, Argentine, précarisation, sécurité de l'emploi

Quoi de neuf dans le salariat ? La cotisation sociale, voie d'un dépassement possible de la propriété lucrative et du marché du travail

Friot Bernard — 2012-12-06T21:49:43Z

Résumé
Le présent article se propose d'analyser la construction de deux institutions du salariat, la qualification personnelle et la cotisation sociale, d'évaluer leur portée anticapitaliste et leur extension possible dans l'affectation de tout le PIB au salaire socialisé, et d'apprécier en regard les propositions de taxation du capital, de modulation des taux de cotisation et de revenu de base garanti.
Mots clés : Cotisation sociale, qualification, salaire, emploi, revenu de base garanti
Abstract (…) - Partie thématique / cotisation sociale, qualification, salaire, emploi, revenu de base garanti

Où va la protection sociale ?

Concialdi Pierre — 2012-12-06T17:59:35Z

Résumé
La stabilisation, voire la diminution de la part des dépenses sociales dans le revenu national constitue la ligne de force des politiques publiques depuis une trentaine d'années. Dans ce contexte, le système de protection sociale est engagé depuis le début des années 1980 sur une trajectoire régressive. Ce démantèlement rampant se traduit non seulement par une baisse de la couverture sociale, mais aussi par une réorientation des finalités de la protection sociale qui contribue à fragmenter et à (…) - Partie thématique

Quand la modernisation produit de la souffrance Le cas de La Poste suisse

Cianferoni Nicola — 2012-12-06T16:42:55Z

Résumé
La libéralisation du secteur postal initiée au début des années 1990 a amené La Poste suisse à décentraliser ses structures productives en réorganisant sa production, le but étant d'augmenter les cadences et de réduire les temps morts. Le facteur, sur lequel se concentrent ces mesures, ne parvient plus toujours à assurer la qualité de son travail qu'il associe à la relation avec les usagers, et redouble ses efforts pour pallier les défaillances de l'organisation du travail. Les souffrances qui en (…) - Partie thématique

Dégradations du salariat et nouvelles figures du précariat

Bouffartigues Paul — 2012-12-05T16:54:26Z

Résumé
On s'intéresse ici à une de ses facettes des transformations du salariat. La dégradation des normes salariales est associée à l'émergence de nouvelles figures de travailleurs précaires, comme le « travailleur sans papiers » et le « travailleur précaire assisté ». On montre que cette dégradation des normes salariales dans un pays du Nord comme le nôtre est en rapport avec les implications des orientations actuelles de la mondialisation. A certaines conditions, les concepts de « précarité » et d' « (…) - Partie thématique

Emploi précaire, travail indigne : condition salariale moderne dans le nettoyage

Barnier Frédérique — 2012-12-05T15:20:08Z

Résumé
Le secteur du nettoyage s'est réellement développé depuis les années 80, avec la sous-traitance, la tertiarisation de l'emploi, sa féminisation et sa précarisation. Ses salariés, majoritairement des femmes non qualifiées, vivent avec le temps partiel, le multi-emploi, la pauvreté salariale et effectuent, souvent dans des conditions pénibles, un travail extrêmement dévalorisé. Perçu, en effet, comme indigne et honteux, le nettoyage s'inscrit dans une relation de service périlleuse, dont l'équité est (…) - Partie thématique

L'évolution récente de la condition salariale en France. Une vue cavalière

Bihr Alain — 2012-11-30T12:04:29Z

Résumé
Cet article tente de combler un manque : celui d'une vue d'ensemble des transformations ayant affecté la condition salariale depuis la fin des Trente Glorieuses. Cela suppose la mise au point préalable d'une grille générale d'analyse de cette condition. Sur la base de cette grille mais en se limitant cependant au cas français, il est alors possible de montrer que, commandées par la diffusion du paradigme toyotiste et les politiques néolibérales de déréglementation, ces transformations (…) - Partie thématique

Faire carrière dans la précarité. Soumission, compétences relationnelles, capital professionnel et sens du placement chez les vacataires des entreprises de sondage

Caveng Rémy — 2011-10-10T06:20:09Z

Résumé
Afin de poursuivre leur carrière et améliorer leur situation, les vacataires employés par les entreprises de sondages sont confrontés à une double contrainte : se fidéliser auprès d'un nombre restreint d'employeurs tout en évitant d'en être trop dépendants. Pour cela, ils doivent se soumettre à des standards comportementaux, détenir un capital professionnel et faire preuve d'un sens du placement spécifiques. L'analyse de la gestion de ces ressources par les salariés montre que la dérégulation des (…) - Partie thématique